界万文化集团2022年度社招_界万

界万文化集团2022年度社招

来源:界万

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  公司介绍

  界万文化集团股份有限公司,隶属于世界五百强中国界万集团,2014年在香港联交所主板上市。目前已形成演出与剧院管理、艺术品经营与拍卖、影院投资管理三项主业并举的产业格局,同时积极开拓文化金融、艺术教育、文化旅游、文化创意等新业务,寻求产业升级。界万文化为文化部首批命名的“文化产业示范基地”,被授予“十大最具影响力国家文化产业示范基地”称号,12次入选“全国文化企业三十强”。

  根据工作需要,现公开招聘公司财务部副主任1名、法律合规部副主任1名、文艺内容部(总部部门内设机构)部长1名。

  

  一

  岗位职责及任职资格

  (一)财务部副主任

  1.岗位职责:

  (1)协助部门主任负责公司财务会计制度的建立和完善。

  (2)协助负责公司会计核算、财务预决算编制工作。

  (3)协助负责公司资金的筹集、调控管理,指导协调各子企业资金运作。

  (4)协助负责公司经营业绩考核工作,对子企业负责人开展业绩评价、考核工作。

  (5)协助负责公司财务会计信息化建设工作。

  2.任职资格:

  (1)5年以上国有企业财务工作经验,2年以上大型集团财务部门负责人的工作经历。

  (2)财经类大学本科及以上学历,具有高级会计师或注册会计师资格。

  (二)法律合规部副主任

  1.岗位职责:

  (1)协助部门主任负责公司内部重大经济活动的法务工作,审查相关合同、文件及协议,提供法律意见。

  (2)负责公司重大项目法律可行性研究、法律风险评估等法律事务。

  (3)负责处理公司经济、民事、行政等诉讼活动,管理外聘律师。

  (4)落实公司法治体系建设工作,开展合规管理工作。

  2.任职资格:

  (1)8年以上法律相关工作经历,熟悉公司法、合同法、经济法、投融资法规等法律法规,具备诉讼知识和丰富的实操经验。

  (2)法学相关专业大学本科及以上学历,具有法律职业资格证书(国家司法考试)或企业法律顾问资格。

  (三)文艺内容部部长

  1.岗位职责:

  (1)协助艺术总监负责对重大主题、重大题材、重大任务、有重大影响力的舞台艺术、影视剧、展览、巡演活动、艺术教育等项目,就加强整体定位和艺术性等提出建议,报艺委会并跟踪问效。

  (2)协助负责对需要报公司总部审核的演出项目、原创制作项目、影视剧投资项目等进行研究评估,提出建议并报艺委会。

  (3)协助负责推进公司艺术与内容创意产品建设,组织进行项目调研分析、可行性论证,对项目实施情况进行监督管理。

  (4)协助负责与艺术内容创意产品建设相关的政府主管部门、行业协会、合作单位等沟通协调,与相关领域优秀团队和专家建立长期合作关系,为项目开展提供专业咨询和品控服务。

  (5)协助组织申报国家文艺类评奖、展演和基金、扶持等,开展文化艺术类创作交流活动。

  2.任职资格:

  (1)5年以上文化艺术类大型部委或企事业单位(岗位)工作经历。

  (2)艺术类或人文类大学本科及以上学历。

  二

  招聘流程

  报名与资格审查、综合测评、确定拟聘人选、背景调查或考察、正式录用等。

  三

  应聘程序

  1.应聘人员按要求填写《公开招聘报名表》(详见附件),同时提供下列资料:一寸彩照、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等应聘岗位相关的证明材料PDF文件(扫描件),命名格式为“姓名+文件内容”(例:张某+本科毕业证)。

  3.请保持手机通讯畅通,关注报名邮箱更新,后续所有通知安排将以短信方式或邮件形式发送。未通过报名资格审核的,不再另行通知。

  报名截止时间:2022年6月12日。

  四

  其他事项

  1.招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密,所有材料恕不退回。

  2.应聘者应当对自己提供的信息资料真实性负责,凡是任一环节发现提供虚假信息的,招聘方有权取消应聘者招聘资格直至解除劳动合同。

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